產業訊息列表
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看護工延長年限資格出爐 近日公告
~外籍家庭看護工年限延長評點表出爐 60點符合資格 原雇主申請最有利 配合就業服務法第52條修正公布施行,外籍家庭看護工如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者,其在臺累計工作年限可由12年延長至14
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護工延長年限資格出爐
看護工延長年限資格出爐 近日公告 分專業訓練與自力學習兩大類 60分達標 外籍家庭看護工工作年限滿12年,符合資格可再延長2年的評點規定,上周五經勞動部法規會通過,其評點細項分數出爐,配合法規文字
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外勞總數逾58.4萬人 再提外勞警戒數
設警戒燈號 指標修正研究11月中旬完成 【外勞社記者黃秀娟十一月五日臺北報導】根據最新統計,外勞在臺總數逾58.4萬人,隨著農業中屠宰業與乳牛業即將開放引進外勞,外勞人數破60萬大關不遠了,勞動部
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外勞生病赴醫院交通費 外勞需自行負擔
外勞生病赴醫院交通費 外勞需自行負擔 初入境或轉換雇主交通費 包含在服務費 有仲介詢問,陪同生病的外勞去醫院看病的「交通費」是包含在服務費之內還是應由外勞自行負擔?勞動部表示,服務費是為辦理就業服
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引進外勞3個月逃逸 20家臺仲被罰錢
引進外勞3個月逃逸 20家臺仲被罰錢 4家印仲不予認可 勞動部短期沒檢討計畫 針對勞動部去年10月修法重新訂定國內、外仲介引進外勞3個月內行蹤不明的比率,目前已有20家臺灣仲介達標,陸續被地方政府處
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外籍廠工違法轉幫傭 臺北市祭重罰
康健人力資源管理有限公司 (服務地區:高雄.屏東.台南) 專業辦理印尼.菲律賓.越南.泰國外籍勞工.看護工 .廠工 專業經營五大保證 1.南台灣老字號外勞仲介公司 2.提供具國家考試具人力
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外勞政策問卷調查
外勞政策問卷調查 為了解業界對於政府外勞管理政策的看法;以及近日政府軟性凍結菲勞所衍生的問題,特別製作此一問卷調查,希能踴躍填答,以供為政府單位制定政策參考之用。謝謝! 1.與往年相互比較,您
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外勞轉換期間 雇主仍負安置責任
外勞辦理轉換期間,外勞應該安置在那裡?對此勞委會表示,外勞等待轉換新雇主期間,其安置責任仍由原雇主負責,除非是雇主行蹤不明、有勞資爭議等符合收容要點中規定的原因,才得入住收容中心,若是要求仲介代管,則
我們於民國七十九年撒下種籽,辛勤的灌溉為了成就一棵大樹,透過我們的專業,做社會福利事業,期